Android availability01 / 听取医生的顾虑
MR医生：“我想确认一下这项比较的前提。”
把这些话用到下一次准备中。
遵循公司与医疗机构的规定，并取得必要同意后录制真实面谈。将医生的发言与前后对话一并保留。
通过漫画了解 SIMY
从医生的话出发，通过练习做好准备。
把这份准备，用到真实交流中。
把这份准备，
人物、医生角色和对话均为虚构的应用示例。真实面谈记录与 AI 角色扮演须明确区分；录音使用条件及对接方式将在实施时确认。
02 / 从录音梳理兴趣和待跟进事项
SIMY医生想确认的是，研究人群是否与自己的临床实践相符，对吗？
根据录音和转录文本，整理发言、顾虑及待跟进问题。MR 对照原始对话，核实理解是否准确。
03 / 练习下次面谈要问的问题
SIMY结合上次的待跟进问题，
练习询问医生在比较中想确认哪些条件。
将公开信息、经批准的资料与真实面谈中了解到的情况结合起来。根据医生的兴趣和下一次面谈的目的，设定问题与反应。
04 / 先开口练一练
MRMR：“我带来了比较资料。”
AI 医生：“在那之前，您说的是哪一类患者？”
还没问清医生想确认的条件，就先开始说明。通过练习，发现对话中需要改善的地方。
05 / 换一个问题，再试一次
MR“您在意患者背景的哪些差异？”
这次，先从医生想确认的事情问起。
与同一医生角色再次练习。回顾相关发言，具体调整提问顺序及说明证据的方式。
06 / 在下次面谈中用上练习过的提问
MRMR：“您在意患者背景的哪些差异？”
医生：“我想先确认既往治疗的差异。接下来，也想讨论院内的职责分工。”
用练习过的提问，问清了医生想确认的条件。
在真实面谈中尝试练习时调整过的提问方式。按照同意范围和公司规定记录医生的反应与新问题，用于准备下一次面谈。
07 / 用新对话更新练习
SIMY下一次，除了比较内容，
也练习确认院内职责分工。
将新的发言和待跟进事项融入下一次练习。不把医生的兴趣固定化，而是在持续面谈中不断个性化。
08 / 从个人复盘到团队培养
分支负责人／培训团队谁在哪些场景需要支持？
把这些发现用到下一次培训中。
在获准的共享范围内掌握练习趋势与问题。该方案旨在支持负责人的个别辅导，以及培训团队的教材改进。
